Willkommen im Team. Willkommen bei HOFF und Partner!

Architekten, Bauingenieure, Bautechniker, Bauzeichner, Kalkulatoren, Tragwerksplaner, Projekt- und Bauleiter sowie Kaufleute. Bei HOFF bringt jeder Einzelne seine individuellen Fertigkeiten in gelebtes Teamplay ein. Dadurch können wir unseren Kunden eine klare Kostengarantie und ein einzigartiges Qualitätsversprechen geben.

Mit dem Ingenieurbüro Johann Hoff, der Industriebau HOFF und Partner GmbH sowie der HOFF Projektentwicklung GmbH bilden drei operative Firmen die tragenden Säulen von HOFF. Dank dieser Unternehmensstruktur verwirklichen wir aus einer Hand selbst große und komplexe Kundenanfragen.

Ein Familienunternehmen mit geliebten und gelebten Werten.

Als ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen lieben und leben wir unsere Werte. Das gilt in Bezug auf unsere Kunden, aber auch unseren Dienstleistern, Mitarbeitern und der Gesellschaft gegenüber.

Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege – das familiäre Miteinander bei HOFF bildet die Basis für unseren Erfolg. Dabei richten wir den Fokus auch auf die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, reichlich Raum zur Entfaltung der eigenen Talente und modernste Technik erleichtern das individuelle Vorankommen. Und da für uns nicht das Wo, sondern das Wie die Qualität von Ergebnissen bestimmt, ist mobiles Arbeiten ohne starre Vorschriften bei HOFF gelebte Realität.

Mentoren Modell hilft Neuzugängen.

Zu den persönlichen Hilfestellungen bei HOFF gehört beispielsweise unser Mentoren Modell. Dabei kümmert sich ein festes Teammitglied als persönlicher Ansprechpartner darum, dass sich Neuzugänge möglichst reibungslos bei uns eingewöhnen. Auch Coachings unterstützen unsere kreativen Köpfe dabei, sich weiterzuentwickeln.

Doch nicht nur individuell, sondern auch im Team möchten wir uns stetig verbessern. Hierfür haben wir unter anderem die HOFF-Box installiert. Sie dient als betriebliches Vorschlagswesen für interne Optimierungen. Zudem regt sie den Austausch untereinander an.

Gemeinsame Gedanken zu und über unser Unternehmen machen wir uns darüber hinaus bei unserem jährlich stattfindenden Tagesworkshop: den HOFF-Impulsen.

Jährlicher Tagesworkshop und After-Work-Meeting.

Weil sich viele Dinge in entspannter Umgebung deutlich besser angehen lassen als im Arbeitsalltag, haben wir auch ein After-Work-Meeting ins Leben gerufen. Hierfür treffen wir uns zum lockeren Austausch in der HOFF-Lounge.

Aber nicht nur für unsere Mitarbeiter, sondern auch für ihre Familien legen wir uns gerne ins Zeug. Daher haben wir das Zertifizierungsverfahren der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durchlaufen.

Optimale Arbeitsbedingungen.

Um optimale Arbeitsbedingungen und -prozesse zu schaffen, nutzen wir ein Integriertes Management System (IMS). Mit ihm überprüfen wir regelmäßig unser Qualitäts- und Umweltmanagement sowie die Faktoren der Arbeitssicherheit.

Zur Förderung der internen Kommunikation und Kreativität haben wir darüber hinaus bereits vor geraumer Zeit ein flexibles Arbeitsplatzkonzept mit Desk-Sharing eingeführt.

Kling prima? Dann bewirb dich jetzt auf deine Wunschposition. Damit wir dich schon bald bei HOFF willkommen heißen können!